Український парламент зробив важливий крок до посилення обороноздатності країни, ухваливши у першому читанні законопроєкт, який дозволить особам віком від 60 років проходити військову службу за контрактом. Чому не слід плутати військову службу чоловіків віком 60+ із їх можливою мобілізацією чи підвищенням граничного віку, коли мобілізація проводиться примусово?
Важливо: Тимчасовий захист українців у ЄС продовжать, але є нюанс
Законопроєкт №13229, прийнятий за основу Верховною Радою 4 червня 2025 року, має на меті залучити до лав Збройних Сил України та інших військових формувань українських чоловіків, що досягли граничного віку перебування на військовій службі.
Можливість укладення контракту, а не мобілізація чоловіків 60+: що змінить новий закон
Нова ініціатива в умовах дії воєнного стану, покликана покращити комплектування особовим складом та зміцнити оборонний потенціал України.
Згідно з положеннями законопроєкту №13229 в Україні на військову службу за контрактом строком на один рік можуть бути прийняті особи віком від 60 років.
При цьому зазначені особи зможуть укласти контракт, якщо:
- за станом здоров’я визнані військово-лікарською комісією придатними для проходження служби,
- та були звільнені з військової служби після 1 січня 2015 року.
Відтак, на військову службу в Україні не зможуть повернутись особи, які були звільнені до 2014 року.
Проте, не слід плутати можливість військової служби для чоловіків віком понад 60 років, із можливістю їх примусової мобілізації!
Щобільше, ні про яке підвищення граничного віку для мобілізації українських чоловіків також не йдеться.
Ветерани повертаються: Рада відкриває шлях для служби осіб 60+ за контрактом
Українські урядовці очікують, що реалізація нових законодавчих ініціатив, дозволить залучити цінний досвід та знання ветеранів військової служби, які виявили бажання знову стати на захист Батьківщини.
Ключові нововведення законопроєкту №13229
Добровільна основа та ініціатива військових частин
Законопроект передбачає, що прийняття на службу буде відбуватися за власним бажанням осіб. При цьому військові частини отримують право ініціювати прийняття таких осіб на службу за наявності письмової згоди командира.
Погодження кандидатур Генштабом
Для осіб, що претендують на посади молодшого та старшого офіцерського складу, передбачається погодження кандидатур Генеральним штабом Збройних Сил України. Генштаб також визначить порядок погодження та перелік необхідних документів.
Випробувальний термін
Запроваджується випробувальний термін строком на два місяці. У разі його непроходження особа може бути звільнена з військової служби.
Повторний військовий облік
Громадяни України, які досягли граничного віку перебування в запасі, зможуть бути повторно взяті на військовий облік військовозобов’язаних (за власним бажанням) за наявності письмової згоди командира військової частини.
При цьому на думку авторів законопроєкту, доцільно залучати осіб віком від 60 років на небойові посади. А саме на посади, де фізичне навантаження не є значним, але необхідні досвід, знання, дисципліна і відповідальність.
Читайте також: У Польщі закриють центри інтеграції іноземців: несподівана заява віцепрем’єра
фото: expert.in.ua
